25 januari 2022

Propositie Marketeer (zorgplatform)

Vertaal jij graag klantbehoeften en trends naar propositie-initiatieven? Heb jij affiniteit met de zorgsector en wil je meewerken aan een door te ontwikkelen platform aan de hand van klantbehoeften?

Wij zijn op zoek naar een Propositie Marketeer met innovatie- en executiekracht voor ons platform in de zorg. Een marketeer van de toekomst die niet alleen goede ideeën heeft, maar ook technische & analytische skills bezit.

Als Propositie Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en vermarkten van (nieuwe) proposities in de (zorg)markt. Je genereert klantinzichten en stelt deze centraal bij het bedenken van nieuwe proposities en diensten die passen bij onze merkbelofte. Daarnaast zet je je expertise in voor het versterken van bestaande proposities. Een voorbeeld hiervan is ons bestelplatform voor de thuiszorg, SUP.

Vanuit je specialisme op propositiegebied lever je een bijdrage aan de koers en positionering van CB Healthcare. Je werkt hierin nauw samen met collega’s van andere afdelingen, zoals sales, business development, marketing en finance.

Wat ga je doen?

  • Je gaat makkelijk in gesprek en zoekt de dialoog op met zorgprofessionals (o.a. apotheken, thuiszorg, huisartsen) en consumenten om behoeftes op te halen.
  • Je ontwikkelt en beheert voor meerdere doelgroepen de klantreis.
  • Je toetst en onderbouwt ideeën met kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
  • Je stemt nieuwe proposities en verbeterplannen af met je stakeholders, zowel extern als intern.
  • Je begeleidt de ontwikkeling van nieuwe proposities in samenwerking met de product owner, commerciële collega’s en/of externe partijen.
  • Je bent samen met de implementatie manager en het commercieel team verantwoordelijk voor de (slimme) implementatie van nieuwe proposities binnen de organisatie.
  • Je weet proposities goed te etaleren en maakt lancering- en campagneplannen rondom die nieuwe proposities en features die impact maken.
  • Je zorgt voor borging van marketingplannen, de marktbewerking, campagnes en verschillende online activiteiten.

Wat verwachten we van jou?

Je bent HBO/WO opgeleid in de richting van marketing, bedrijfskunde of commerciële economie. Het sluit goed aan als je een aantal jaren ervaring als marketeer in een vergelijkbare functie hebt opgedaan. Het is een pré als je daarnaast kennis hebt van de zorgmarkt en van digitale platformoplossingen. Wij worden enthousiast als je een proven record hebt op het gebied van ontwikkeling, implementatie en introductie van nieuwe diensten/producten.

Wat maakt jou de juiste kandidaat?

  • Je bent gemakkelijk in de omgang, zodat je een fijne gesprekspartner bent en oog hebt voor de behoeften van gebruikers.
  • Je neemt initiatief en je positieve houding maakt dat mensen graag met je meebewegen.
  • Je hebt een praktische aanpak, houd grip op je einddoel en laat je daar niet van afleiden.
  • Je bent een organisatorisch talent; je kan goed plannen en organiseren.
  • Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken.
  • Je hebt focus en de drive om continu met executiekracht verbeterslagen te maken.
  • Je bent zelfstandig, ondernemend en durft beslissingen te nemen , maar kan ook goed samenwerken met andere collega’s.
  • Je toont eigenaarschap.
  • Je bent bekend met Agile en Scrum werkmethoden. Certificaten hiervoor zijn een pré maar geen must.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed (in woord en geschrift).
  • Je draagt onze kernwaardes uit: klant, samen, betrouwbaar en verantwoordelijk.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3% en een goede pensioenregeling.
  • Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed presteren.
  • Een fulltime baan voor 38 uur per week
  • 28 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Hybride werken: combinatie thuis- en op kantoor werken is mogelijk.
  • Een betrokken, professionele werkgever en een gezellig, gedreven team aan collega’s.

Meer weten?

Direct solliciteren? Stuur dan je CV en korte motivatie naar recruitment@cb.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Charlotte Tonnaer, HR Adviseur a.i. (0345 475 627). Heb je inhoudelijke vragen? Stel deze dan gerust rechtstreeks aan Joost Meyboom, Manager Zorginnovatie (06 212 123 79).

De vacature zetten wij binnen en buiten onze organisatie uit. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Delen? Ja, dankjewel!