22 februari 2021

Product Owner Healthcare

CB Healthcare is een relatief jong en dynamische speler in de zorgmarkt en is volop in ontwikkeling. Voor de verdere groei en professionalisering van CB Healthcare zijn wij op zoek naar een Product Owner. Ben jij iemand die ervan overtuigd is dat digitalisering en logistiek faciliterend zijn aan de zorgvraag van de toekomst en draag jij daar je steentje graag aan bij? Ben jij iemand die het als een uitdaging ziet om producten, functionaliteiten en systemen naar een hoger niveau te tillen en te gaan voor een optimale klantbeleving? Dan kan deze vacature wat voor jou zijn.

Wat ga je doen?

Een Product Owner werkt samen met het team aan nieuwe projecten en producten. De Product Owner is het centrale aanspreekpunt in een multidisciplinair team; verzamelt ideeën, zet de koers uit, bewaakt de voortgang en het budget en stuurt waar nodig is bij. Je bent ‘de eigenaar’ van en daarmee eindverantwoordelijk voor het (door) te ontwikkelen product.

Taken die uitgevoerd worden door een Product Owner zijn:

  • Je inventariseert en werkt de wensen en behoeftes bij de opdrachtgever en overige stakeholders uit in een visie en doelstellingen.
  • Je vertaalt de visie en doelstellingen in een strategische roadmap.
  • Je denkt mee over en prioriteert de verzamelde requirements vanuit de verschillende stakeholders.
  • Je stemt af, prioriteert en managet de roadmap, scope, budgetten en resources met het team, de opdrachtgever en overige stakeholders.
  • Je beheert de backlog en stelt in samenwerking met je team de features, userstories op om gericht naar een gesteld doel te werken.
  • Je ziet toe op een optimale product life cycle (bouw, testen, oplevering, onderhoud en beheer), zodat de gestelde doelen van het productplan binnen budget worden gerealiseerd.
  • Je bewaakt dat de gestelde doelstellingen daadwerkelijk bereikt worden en waarde toegevoegd wordt aan het CB Healthcare productportfolio met als resultaat een tevreden stakeholder.
  • Je borgt de samenwerking in het partnerschap tussen business & IT.

Wat breng je mee?

Om een goede invulling te geven aan deze functie vragen wij een HBO/WO werk- en denkniveau. De ideale kandidaat heeft al wat ervaring opgedaan (2-5 jaar) in een agile omgeving en wil graag een volgende stap maken.

Je bent in staat om planmatig en gestructureerd te werk gaan en staat voor kwaliteit. Je vindt het leuk om mee te werken om die veranderingen en verbeteringen in de systemen door te voeren die nodig zijn om de klanten van CB Healthcare optimaal te kunnen bedienen. Je weet met een helicopterview, door jouw ervaring, kennis en inlevingsvermogen, de juiste keuzes te maken om tot een waardevol product te komen. Aangezien CB Healthcare een relatief nieuwe organisatie is, valt er nog veel winst te behalen in het optimaliseren van processen en dit vraagt een grote mate van pro-activiteit. Out-of-the-box denken wordt daarbij op prijs gesteld.

Wat maakt jou de juiste kandidaat?

Als jij jezelf herkent in de volgende kenmerken c.q. competenties:

  • Je bent in staat om je goed in te leven in de gebruiker in de breedste zin van het woord (van de verpleegkundige, de logistiek medewerker t/m de directeur van een zorginstelling).
  • Je bent innovatief & pro-actief.
  • Je weet je standpunt te verdedigen en neemt een portie overtuigingskracht mee.
  • Je bent een teamplayer en daarnaast kan je ook optreden als coach van je team.
  • Je bent klantgericht ingesteld; dat wil zeggen dat je bij alles wat je doet, bedenkt wat dit de interne/externe klant oplevert.
  • Je bent communicatief vaardig en weet vooral in oplossingen te denken.
  • Je bent bekend met de Agile werkmethodiek.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je draagt onze kernwaardes uit: klant, samen, betrouwbaar en verantwoordelijk.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris (incl. gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3%).
  • Je stapt in een afwisselende verantwoordelijke fulltime baan in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Je kunt goede arbeidsvoorwaarden tegemoet zien, zoals: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband), een goede pensioenregeling, deelname collectieve zorgverzekering e.d..
  • Deels werken vanuit huis is mogelijk en kan bijdragen aan een juiste werk-privébalans en maakt de reisafstand minder relevant.
  • Een gedreven en gemotiveerd team aan collega’s.

Waarom kies je voor CB Healthcare?

CB is meer dan 8 jaar actief in de zorgmarkt. Een markt die volop in beweging is. Binnen CB Healthcare werken diverse disciplines samen in een relatief jonge en dynamische omgeving, waarbij nog niet alle processen en diensten zijn uitgekristalliseerd. Als Product Owner bouw je dus mee aan de verdere groei en professionalisering van CB Healthcare en er bestaat veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief.

Inmiddels hebben wij een mooie positie in mogen nemen en werken wij samen met diverse partijen in de zorgmarkt zoals QRS, Essity, Coloplast, Radboud UMC, Buurtzorg. Ook ca. 200 apotheken zijn bij ons aangesloten via ons platform Hulpmiddelbezorgd.nl. Via het door onszelf ontwikkelde platform SUP worden de juiste zorgproducten en diensten met slimme technologie bij elkaar gebracht om zorgverleners optimaal te ondersteunen.

Sinds vorig jaar juli zijn we een samenwerking met PostNL aangegaan waardoor we nog beter kunnen inspelen op de groeiende markt van zorglogistiek. Door het nieuwe partnership kunnen CB Healthcare en PostNL intensiever gaan samenwerken en klanten in de zorgsector voorzien van een breed aanbod aan logistieke oplossingen.

Daarnaast zijn CB en CB Healthcare vanaf de start actief betrokken als zorglogistiek specialist bij het Landelijk Consortium Hulpmiddelen, dat is ingericht tijdens de corona pandemie. Er is een volwaardige logistieke operatie voor deze producten ingericht. Hierbij mag CB, in opdracht van LCH, als regiespeler van distributievraagstukken fungeren.

Wij werken op basis van secure base leadership waarmee we een veilige basis voor medewerkers creëren om zichzelf te laten zien, risico’s durven nemen en fouten mogen maken en zodanig aangemoedigd worden om hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Wij zijn ervan overtuigd dat de juiste chemie tussen collega’s; een goede samenwerking de kracht is van ons succes. Als team zijn wij gedreven, maar vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor een portie humor en gezelligheid. Werkplezier staat bij ons voorop!

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over deze functie en/of solliciteren? Stuur dan je CV en korte motivatie voor 6 maart a.s. naar recruitment@cb.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patricia van der Steen, HR adviseur op telefoonnummer 0345-475626 of Henrico Zondag, Manager IT en Operations CB Healthcare op telefoonnummer 06-20 44 63 16.

Zo ziet jouw sollicitatieprocedure eruit

Screen Shot 2020 12 10 at 3 12 42 PM

Patricia van der Steen

HR adviseur
Meer informatie? Neem gerust contact op.