Product Owner

Product Owner

  IT,     Culemborg, Utrecht, Nederland,     HBO Diploma/Bachelor's degree,     Fulltime

Weet jij als geen ander een roadmap te vertalen naar een product backlog? En krijg jij energie van het samen met je team ontwikkelen van digitale producten voor onze klanten? Dan ligt er een mooie uitdaging binnen CB voor jou!

Dit is CB

Als de logistieke expert voor media en healthcare, weten we al meer dan 150 jaar alles van logistieke dienstverlening en distributie van fysieke boeken, audioboeken en e-books, in de winkelstraat, online en daarbuiten. Ook biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. Daarnaast bieden wij onze klanten financiƫle diensten zoals facturatie en debiteurenbeheer en informatiediensten als ordermanagementsystemen in markt- en managementinformatie. Met ruim 800 professionals draagt CB iedere dag bij aan het succes van onze klanten.

Dit ga je doen

Als product owner formuleer je de visie voor de digitale producten in jouw domein en vertaal je deze in een roadmap en product backlog. Je stelt prioriteiten in de backlog op basis van business waarde en prioriteit binnen het bedrijf. Je neemt het ontwikkelteam mee in jouw visie. Jullie bereiden samen de sprints voor en werken naar het gedefinieerde sprintdoel. Samen met de scrum master zorg je voor een optimale invulling van de sprints en evalueer je de uitkomsten van de sprints. Daarnaast houd jij je onder meer bezig met:

  • Een juiste afstemming van de product backlog en de behoeften van klanten en belanghebbenden;
  • Beheren en prioriteren van de backlog en leiden van backlog refinement sessies;
  • Het begrijpen en uitwerken van de wensen en behoeftes van de opdrachtgever en overige stakeholders (klanten, bedrijfsmanagers en het ontwikkelingsteam);
  • Bewaken en het rapporteren van de voortgang van de productontwikkeling;
  • Op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen op de betreffende markt en deel je de inzichten over het op te leveren product met het scrum team;
  • Het testen en accepteren van de opgeleverde productonderdelen;
  • Stimuleren van de agile werkwijze (samen met de scrum master).

Dit breng je (idealiter) mee

Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur in de richting van IT of logistieke dienstverlening. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als product owner van meerdere teams. Naast bovengenoemde zien wij graag terug:

  • Affiniteit met IT en / of online business
  • Je bent goed in het aansturen van en meewerken met je ontwikkelteams;
  • Je bent goed in het opstellen van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel en volledig wat iemand bedoelt;
  • Je voelt je comfortabel bij het samenwerken met zowel interne als externe stakeholders.

Dit bieden we jou

  • Een goed salaris. Toegevoegde waarde wordt beloond!
  • Een jaarcontract wat wij graag omzetten in een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
  • Een fulltimebaan voor 38 uur per week;
  • 28 vakantiedagen en 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een functie met veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie naar jouw beste inzicht te ontwikkelen en verbeteren;
  • Een betrokken en gezellige werkgever en werkomgeving.

Zie jij mogelijkheden op basis van bovenstaande uitdaging, laat dan je contactgegevens (en CV) achter via de sollicitatie-button. Voor vragen kun je mailen naar recruitment@cb.nl of bellen met Recruiter Wessal Wafa op 06-21941893.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd toesturen van een cv zal als directe sollicitatie behandeld worden en hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.

Het sollicitatieproces

step1
step2
step3
step4
step5
step6
1. Solliciteer

Leuk dat je onze vacature gespot hebt!
Ben je nieuwsgierig geworden?
Dan zien we graag je (contact)gegevens tegemoet.



2. Eerste kennismaking
Zien wij een match?
Dan nodigen we je uit voor een kop koffie.

3. Tweede gesprek
Zijn we enthousiast over elkaar?
Dan voeren we een tweede gesprek, waarin we elkaar nog beter leren kennen.

4. Derde ronde
Afhankelijk van de functie, volgt er mogelijk een assessment,
meeloopmoment of casus.

5. Aanbod
Is er een definitieve wederzijdse klik?
Dan spreken we arbeidsvoorwaarden met elkaar af en teken we het contract.

6. Welkom
Handtekening gezet? Welkom bij CB!
We kijken uit naar je komst.