Informatieanalist (30-38 uur per week)

Informatieanalist (30-38 uur per week)

  IT,     Culemborg, Utrecht, Nederland,     HBO Diploma/Bachelor's degree,     Fulltime

Binnen CB IT zijn we voor zowel team Vervoer als team Media op zoek naar nieuwe collega’s voor de rol van Informatieanalist. Ben jij die persoon die zorgt voor een goede vertaling van business requirements naar input voor het softwareontwikkelproces en weet jij als geen ander hoe je samen met collega’s jullie vakgebied naar een hoger niveau tilt? Dan hebben wij een uitdaging die jou op het lijf geschreven is!

Wie is CB?

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice.

We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en (18 verschillende) nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’. Benieuwd wat jij kunt betekenen bij CB? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als informatieanalist bespreek je functionele requirements, die de business heeft om aan bedrijfsdoelstellingen te halen. Daarvoor analyseer je informatiesystemen en informatiestromen. Je bepaalt de ICT impact en vertaalt dit naar concrete user stories voor op de product backlog. Tevens zorg je ervoor dat de informatie omtrent informatiesystemen en – flows aangevuld en up-to-date blijft. Dit doe je samen met het Scrum team. Je fungeert als sparring partner voor de business stakeholders, product owner en het Scrum Team.

Daarnaast houd jij je onder meer bezig met:

  • Het achterhalen van business requirements en het vertalen van de impact hiervan op het ICT landschap naar features, epics en user stories;
  • Het up-tot-date houden van documentatie in onze wiki voor wat betreft ons applicatielandschap, informatiesystemen en bedrijfsprocessen voor de domeinen Vervoer of Media;
  • Het bewaken van interactie met externe partijen over afhankelijkheden in processen en informatiestromen;
  • Het opstellen en bijhouden van logische datamodellen;
  • Het actief delen van kennis binnen het informatieanalistengilde samen met informatieanalisten uit andere domeinteams om samen het informatieanalyse vakgebied naar een hoger niveau te tillen;
  • Het realiseren van sprintdoelstellingen van jouw domeinteam in samenwerking met je teamleden.

Wat breng je mee?

Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring en je bent bekend met het uitwerken van business processen, informatiestromen, gegevensmodellering, data en business logica. Je bent goed in staat om behoeften vanuit de business te identificeren en requirements in kaart te brengen. Je weet vraagstukken duidelijk inzichtelijk te maken (flowdiagrammen) en onderzoekt mogelijke oplossingen.

Je weet welke middelen je moet inzetten om de business te inspireren en aan te zetten tot het in gebruik nemen van de nieuwe werkwijzen. Je staat hierbij bekend als een goede gespreks- en samenwerkingspartner. Communiceren op operationeel en tactisch niveau is dan ook één van je sterke punten.

Naast bovengenoemde zien we graag terug:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring met requirements engineering;
  • ervaring met het opstellen van API definities dus je hebt kennis van bv Web API Services (RESTful-services, XML, en XSD);
  • ervaring met het lezen en schrijven van SQL queries;
  • een proactieve en constructieve houding met focus op continuous improvement;
  • je durft kritisch te zijn en graaft diep om het echte probleem boven tafel te krijgen en te kunnen vertalen in daadwerkelijke business waarde.

Ben je enthousiast, wil je de uitdaging aangaan, maar kan je niet alle bullets afvinken? Ook dan nodigen we je uit om je gegeven bij ons achter te laten. We komen graag met je in contact en zijn benieuwd naar wie je bent.

Hoe ziet je team eruit?

Binnen het Scrum team werk je op dagelijkse basis samen met developers, Scrum master, testers, architecten, product owner en jullie stakeholders. In een sprint werk je als team nauw samen aan functionele en technische verbeteringen in ons systeemlandschap.

Wat bieden we jou?

  • Fulltime bruto maandsalaris €3.400 - €5.600 afhankelijk van je skills en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering van 3%;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • 28 vakantiedagen en 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%;
  • Collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen;
  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card
  • Internetvergoeding van € 25,- netto per maand;
  • Een attentie van € 45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag;
  • De mogelijkheid om deze functie ook parttime (vanaf 30 uur per week) in te vullen;
  • 3 dagen per week thuiswerken is bespreekbaar (in overleg met je team).

Zie jij mogelijkheden op basis van bovenstaande uitdaging, laat dan je contactgegevens (en CV) achter via de sollicitatie-button. Voor vragen kun je mailen naar recruitment@cb.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

step1
step2
step3
step4
step5
step6
1. Solliciteer

Leuk dat je onze vacature gespot hebt!
Ben je nieuwsgierig geworden?
Dan zien we graag je (contact)gegevens tegemoet.



2. Eerste kennismaking
Zien wij een match?
Dan nodigen we je uit voor een kop koffie.

3. Tweede gesprek
Zijn we enthousiast over elkaar?
Dan voeren we een tweede gesprek, waarin we elkaar nog beter leren kennen.

4. Derde ronde
Afhankelijk van de functie, volgt er mogelijk een assessment,
meeloopmoment of casus.

5. Aanbod
Is er een definitieve wederzijdse klik?
Dan spreken we arbeidsvoorwaarden met elkaar af en teken we het contract.

6. Welkom
Handtekening gezet? Welkom bij CB!
We kijken uit naar je komst.