Netnieuws
Netnieuws is een digitale uitgave van het College Belastingadviseurs (CB) en bericht over nieuwe fiscale wet- en regelgeving, interessante rechtspraak en andere fiscale wetenswaardigheden.
Het CB is zich volledig bewust van haar taak zo betrouwbaar mogelijke informatie te verstrekken. Niettemin aanvaardt het CB geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheden.
Keuze voor levensloopregeling of spaarloon
Voor 1 juli 2006 moeten werknemers aan hun werkgever kenbaar te maken of zij willen levensloopsparen of loonsparen. Degenen die tot nu toe loonsparen kunnen tot die datum het spaarloon over 2006 laten terugstorten naar de werkgever, die het vervolgens onder inhouding van loonbelasting en premies doorbetaalt aan de werknemer. De werknemer kan dan met ingang van 1 januari 2006 levensloopsparen.
Met name voor degenen die overwegen ouderschapsverlof op te nemen kan het deelnemen aan de levensloopregeling voordelig zijn. Degene die ouderschapsverlof opneemt en deelneemt aan de levensloopregeling heeft recht op de ouderschapsverlofkorting. De ouderschapsverlofkorting is onafhankelijk van het bedrag dat in de levensloopregeling gespaard wordt. Dus ook met een gering spaarbedrag kan optimaal gebruik gemaakt worden van de ouderschapsverlofkorting.
De ouderschapsverlofkorting bedraagt 50% van het wettelijk minimumloon per werkdag, per werkdag opgenomen ouderschapsverlof in het kalenderjaar. De korting kan nooit meer bedragen dan het in het voorafgaande kalenderjaar genoten loon, verminderd met het in het kalenderjaar genoten belastbare loon.
